Your Responsibilities:
Au sein du département logique, vous réaliserez des opérations logistiques de préparation du matériel.
Vos responsabilités :

• Livraison de la verrerie propre dans les supports des utilisateurs
• Emballage du matériel propre
• Collecte des déchets en respect des filièrse en place
• Décontamination des déchets par autoclave
• Compléter les documents GMP associés aux activités
• Décontaminisation des zones par le procédé Dryfog
• Nettoyage des zones laboratoires
• Nettoyage du matériel recyclable en machines à laver ou en bains manuels
• Echantillonnage des fluidse
  

Why You?
• Vous possédez un CESS ou CESI avec 10 années d'expérience minimum.

• L'expérience dans le milieu pharmaceutique est un plus mais n'est pas nécessaire
• Vous avez une pré-connaissance des GMP
• Vous travaillez à horaire à flottant (07h-09h /16h-17h)
• Vous maitrisez les outils SAP, Pack office : Outlook,Microsoft Excel et word, powerpoint
• Vous parlez français
  

Preferred qualifications:
• Vous êtes flexible, polyvalent(e) et autonome

• Vous avez un bon esprit d’équipe et vous êtes capable de vous intégrer naturellement dans une équipe de profils variés
• Vous faites preuve d’un esprit critique et d’analyse
• Vous êtes proactif, spontané et d'un naturel positif
• Vous êtes rigoureux(se), intègre et sérieux dans votre travail
• Vous êtes résistant au stress et en bonne condition physique
  

Why GSK?:
Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de bien vouloir nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.
Recruiter : Sabine Chiarot
Hiring Manager : Frédéric Thille

Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.